Contagia optimismo para mejorar resultados

¿Cuáles son los obstáculos para que una
pyme progrese? ¿Existe en nuestro país
una cultura realmente emprendedora? Es indudable que la pequeña y mediana
empresa se encuentra a diario con numerosas “trabas” derivadas de la actual
situación económica, pero además existen
otros factores que tienen más que ver con la actitud de las personas y que
pueden limitar de una manera decisiva el crecimiento de una empresa.

A
menudo se habla de la motivación del empleado, pero pocas veces se analiza la
motivación de los directivos, que
en muchas ocasiones se sienten limitados en determinados entornos laborales.
Está demostrado que una actitud negativa del trabajador también puede llegar a
ser un obstáculo importante para el buen funcionamiento de una empresa.

Los
empleados que ponen todo su talento al servicio de la empresa para la que
trabajan, y tienen una actitud positiva, son los que consiguen contagiar optimismo y además logran que el
directivo se encuentre cómodo y favorezca un buen ambiente laboral, lo que
repercute favorablemente en los resultados de la organización.

Por
otro lado, en España, la
cultura emprendedora todavía no está al nivel de otros países europeos,
a pesar de que en los últimos años se está haciendo un esfuerzo por fomentarla.
El porcentaje de población activa embarcado en proyectos empresariales con
menos de tres años de vida es muy bajo debido fundamentalmente al miedo al
fracaso.

Además
de los obstáculos económicos, financieros y burocráticos, que no son pocos, en
España existe una clara tendencia
a estigmatizar el fracaso, a diferencia de otros países donde, aunque no se
premian los resultados adversos, se consideran parte del juego. Para
progresar es necesario perder ese miedo a lo desconocido y saber de antemano
que no siempre se puede tener todo calculado y previsto.

Rafael Ortiz, experto en marketing, estrategia y ventas, hace un
resumen en este vídeo de algunos de los obstáculos que encuentra una pyme para
crecer.

Fuente: Con Tu Negocio