Las mejores estrategias para conseguir empleo

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InfoJobs, especialista en la búsqueda de empleo, lanza “La Ruta del Empleo”, el libro blanco que recoge las estrategias clave para conseguir trabajo en 2016. Este manual práctico está escrito por 11 expertos de reconocido prestigio que responden a todas las preguntas que surgen al buscar empleo y aportan consejos prácticos, basados en su experiencia, para mejorar la empleabilidad.

La Ruta del Empleo” aborda temas como las perspectivas de evolución del mercado laboral en los próximos años, la importancia del currículum vitae, de las redes sociales y de la marca personal, la búsqueda de la pasión o los errores más frecuentes a la hora de buscar trabajo, y aporta consejos prácticos para el emprendimiento, la búsqueda de empleo y la consecución de la satisfacción laboral.

Los colaboradores del libro son profesionales de los recursos humanos, la orientación profesional, las redes sociales y el coaching, entre los que cabe nombrar a Alfredo Vela (consultor en redes sociales y orientación laboral), Eva Collado (consultora en transformación y digitalización de personas y organizaciones), María Luisa Moreno (fundadora de Zumo de Empleo) o Antolín Romero (Presentador del programa “Aquí hay trabajo” de TVE).

Han participado, asimismo, Iñaki González (experto en gestión de recursos humanos, desarrollo y formación), Elena Huerga (coach, orientadora laboral y experta en empleo 2.0), Guillem Recolons (personal pranding strategist), Elena Gómez (emprendedora digital), José Luis Orihuela (profesor universitario), Alfonso Alcántara (psicólogo para el desarrollo profesional y el cambio en la empresa), y Jaume Gurt, (director de Organización y Desarrollo de Personas en Schibsted Spain, y ex director general de InfoJobs).

Él libro puede descargarse de manera gratuita en el portal de Orientación Laboral de InfoJobs. (Ver al final de la Web)

Fuente: Capital Humano

3 comentarios en “Las mejores estrategias para conseguir empleo”

  1. Me parece una idea estupenda. Es cierto que estamos en una época difícil y que la búsqueda de empleo es una labor que exige una dedicación mayor de lo habitual. Pero, con más razón, debemos cuidar todos los detalles a la hora de iniciar esa búsqueda.
    Con este panorama hay que buscar la diferenciación, hay que esforzarse en destacar. Y no solo se destaca teniendo más titulaciones o más idiomas (que, sin duda, es algo primordial). En cosas tan sencillas como el diseño de tu CV puede estar la clave.
    Y qué mejor forma de aprender estos pequeños detalles con con un libro así, contado por expertos dedicados al tema. Además, poder descargar el libro de forma gratuita elimina todo tipo de excusas para no aprender a cómo buscar trabajo cuidando los detalles.

  2. Guillermo Montero Raya
    Guillermo Montero Raya

    Me parece una idea genial el lanzamiento de este libro ya que facilita mucho las cosas para que los trabajadores potenciales puedan encontrar empleo de una forma más sencilla y puedan intentar adaptarse a las demandas actuales del mercado aunque solo sea en cuestión de formas (cómo presentar un CV, qué cualidades destacar de ti, qué precauciones debes tomar con tus redes sociales…). Es una gran iniciativa que facilitará la reactivación laboral.

  3. Sergio García-Morato Torrado
    Sergio García-Morato Torrado

    Propuesta bastante interesante facilitada de forma gratuita por uno de los mayores buscadores de empleo, al que desgraciadamente “acuden” más personas de las que nos gustaría los últimos años.

    Hasta el inicio de la recesión, en España, el desempleo era un problema minoritario. Las personas paradas encontraban rápidamente empleo sin necesidad de realizar un gran curriculum vitae o de mostrar a las empresas una marca personal con la que diferenciarse.

    Sin embargo, en los últimos años estos aspectos se han convertido en la clave para tener éxito en la búsqueda de empleo, y que mejor que once expertos nos aconsejen sobre estos temas. Hoy en día las empresas tienen muy en cuenta los estudios y los idiomas -como es lógico-, pero de estos hay cientos de personas, por lo tanto, buscan diferenciación, personas con una marca personal, activas, dinámicas, que propongan cosas. Es por eso, que el resto de personas con estudios básicos tienen la oportunidad de “igualarse” al resto, si se centran, por ejemplo, en un buen diseño del curriculum vitae, o en darse a conocer a través de un buen uso de las redes sociales, etc.

    Por tanto tengamos muy en cuenta estas ayudas y consejos que nos ofrecen profesionales de la búsqueda de empleo a través de un manual, que a muchos les servirá para diferenciarse.

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