Cada vez hay más padres que se implican de forma corresponsable en la crianza de sus hijos y echan mano de las medidas para facilitar la conciliación que se ponen a su disposición.
Sin embargo muchas veces su participación no se comparte fuera del ámbito doméstico para no enfrentar las críticas de un país con raíces machistas.
Padres que trabajan en el sector Público y desmienten que para ellos sea más fácil conciliar; padres que trabajaban en empresas privadas y deciden montar su propia empresa para tener más tiempo para la familia; padres a los que se les quedan cortos los 13 días de permiso por paternidad e intentan aprovechar otros derechos con lo que en teoría cuenta el trabajador; padres que deciden reducir su jornada, pedir el permiso de lactancia o una excedencia para disfrutar de la crianza de sus hijos y encuentran dificultades, por parte de la empresa o de sus propios compañeros; en definitiva, padres que quieren implicarse de forma responsable en la crianza de sus hijos, encuentran dificultades y luchan por salvarlas.
En su mayoría españoles, aunque también con voces de allende nuestras fronteras (Venezuela, Perú y Francia), de diferentes profesiones entre las que destacan profesionales expuestos a interminables jornadas (profesionales del sector de la comunicación, publicidad y marketing o ingenieros) o turnos (policías, profesionales de los medios de comunicación y personal sanitario), con distintas cir-cunstancias familiares (varias familias numerosas, dos partos múltiples, un padre soltero con un hijo adoptado y varios padres separado)…
El ebook puede descargase de forma gratuita desde la web de #mamiconcilia aunque los autores piden a cambio su difusión en redes sociales para llegar así a más gente.
mamiconcilia.com aspira a convertirse en el mayor banco de testimonios sobre conciliación, entre los que destacan los de emprendedores cuyo motor para emprender fue la maternidad o paternidad. mamiconcilia.com es además responsable de la iniciativa #salpuntual que ha importado a España el Go Home on Time Day que se celebra en otros países del mundo.
Fuente: RRHH Digital Para más información, consulta el Blog de Nuria Chinchilla; por ejemplo: «La implicación del hombre en casa: resultados paradójicos«