Hay directivos que reconocen los errores cuando se equivocan y otros a los que nunca se les pasa por la cabeza que han podido equivocarse. Los primeros son directivos humanizados que inspiran confianza […]
Pedir Perdón. Una actitud de los directivos Read More »
¿Qué valores definen la identidad de tu compañía? Hablar de valores es hablar de buen trabajo, de conciencia, esfuerzo y ética. Son muchos los principios que pueden definir la actividad
Gestión Corporativa en valores ante el COVID-19 Read More »
La experiencia del cliente depende en gran medida de la experiencia del empleado según Philip Chambers. El CEO de la compañía de software Peakon considera que hoy en día hay
El arte de medir el compromiso y la satisfacción laboral de los empleados Read More »
“La empresa con fines de lucro es, debe ser y seguirá siendo la institución central de la economía moderna. Pero esto no significa que el objetivo de la empresa con fines de
La función Social de la empresa Read More »
¿Cuáles son los obstáculos para que una pyme progrese? ¿Existe en nuestro país una cultura realmente emprendedora? Es indudable que la pequeña y mediana empresa se encuentra a diario con
Contagia optimismo para mejorar resultados Read More »
Hace unos días la prensa trajo la noticia de que Moritz Erhardt, un interno de 21 años que trabajaba en Bak of America Merrill Lynch, en Londres, fue encontrado muerto en la
Trabajar (demasiado) puede matar Read More »
Aunque todavía no ha desbancado a otras redes sociales como LinkedIn, cada vez más Twitter se está convirtiendo en una herramienta útil para buscar trabajo. Para sortear los farragosos procesos
Su currículum en 140 caracteres Read More »
Generalmente las empresas han tenido una evolución en cuanto al enfoque de negocio. Primeramente su máxima aspiración era la consecución de los resultados económicos por encima de cualquier otro elemento.
La fórmula del éxito: Clientmanía + Peoplemanía Read More »
