Un nuevo portal de intermediación de empleo,
Experts-Go-Europe, ofrece a
demandantes de trabajo de España la oportunidad de entrar en contacto con
empresas alemanas que cuentan con escasez de personal cualificado. A diferencia
de otros portales, no se basa en anuncios de trabajo, sino en el principio de interrelación por el que el usuario activa el perfil
en tan sólo 5 minutos y sus cualificaciones quedan guardados en la base de
datos de las empresas que buscan candidatos.
Experts-Go-Europe, ofrece a
demandantes de trabajo de España la oportunidad de entrar en contacto con
empresas alemanas que cuentan con escasez de personal cualificado. A diferencia
de otros portales, no se basa en anuncios de trabajo, sino en el principio de interrelación por el que el usuario activa el perfil
en tan sólo 5 minutos y sus cualificaciones quedan guardados en la base de
datos de las empresas que buscan candidatos.
Luego se realiza un ajuste automático entre el perfil y
las ofertas vacantes de las
empresas interesadas. Para el usuario el servicio es gratuito.
las ofertas vacantes de las
empresas interesadas. Para el usuario el servicio es gratuito.
El portal,
en línea desde el 15 de mayo, está en tres idiomas: alemán, español e inglés. Con este
modelo empresarial, Experts-Go-Europe,
con sede en Alemania, pretende solucionar sobre todo dos problemas claves en la
economía europea. «En muchos países de la UE existe un altísimo paro», explica
la fundadora de la empresa, Katharina Maria Samp-Lind. «Sin embargo, en
Alemania, y no por último debido al negativo desarrollo demográfico, hay actualmente un millón de puestos sin
ocupar. El número tiende a ascender y empresas de distintos sectores están
buscando urgentemente personal cualificado», asegura.
en línea desde el 15 de mayo, está en tres idiomas: alemán, español e inglés. Con este
modelo empresarial, Experts-Go-Europe,
con sede en Alemania, pretende solucionar sobre todo dos problemas claves en la
economía europea. «En muchos países de la UE existe un altísimo paro», explica
la fundadora de la empresa, Katharina Maria Samp-Lind. «Sin embargo, en
Alemania, y no por último debido al negativo desarrollo demográfico, hay actualmente un millón de puestos sin
ocupar. El número tiende a ascender y empresas de distintos sectores están
buscando urgentemente personal cualificado», asegura.
«Daremos los primeros
pasos en España porque es ahí donde se ha superado el 27 por ciento de
desempleo», añade el asesor de Internet y marketing, Ingo Endemann.
pasos en España porque es ahí donde se ha superado el 27 por ciento de
desempleo», añade el asesor de Internet y marketing, Ingo Endemann.
Fuente: ABC